安平左岸 121 - 台南 的住房心得～
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▲ 安平左岸 121 - 台南 的實景照片
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安平左岸 121 - 台南
主要設施
- 5 間客房
- 空調
- 旅遊諮詢/購票服務
- 腳踏車出租
熱情款待
- 獨立起居區
- 免費盥洗用品
- 吹風機
- 咖啡機/沖茶器
- 有線電視服務
- LCD 液晶電視
鄰近景點
- 赤崁樓 (2.7 公里)
- 孔廟 (2.9 公里)
- 原臺南地方法院 (1.3 公里)
- 台南市政府 (1.4 公里)
- 文朱殿 (1.8 公里)
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有關訂房流程不會的可以看下面的訂房攻略：
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民眾日前於公共政策網路參與平台，以「支持公務人員可合法組織工會，以保障相關權益」為訴求向勞動部提案，國民黨立委李彥秀今（26）日在立院質詢勞動部長林美珠時要求表態，林美珠僅回應，會審慎考慮。
「公務人員能不能組公會？」在公共政策網路參與平台被提案後，勞動部已於日前召開「公務人員籌組工會之可行性評估研商會議」，初步提出四個建議方案：一、修正《公務人員協會法》，充實現行公務人員之團結權、協商權與爭議權；二、修正《工會法》，允許公務人員籌組工會；三、針對公務人員結社權另立新法；四、維持現行法制，惟具體改善工作條件。
李彥秀質詢時表示，廣義來說警察、消防員跟公務員受僱於政府，勞動部的回應並沒有說到重點；公務員包含警消需要有一定的團結權、協商權與爭議權，公務員受僱於中華民國政府，他們有這樣的權利，而條件都可以討論。
林美珠則表示，主張也絕對支持公務員可以爭取權益，會跟銓敘部等相關單位討論；公務員如果有認為可以改善的地方都可以提出，納工會是不是唯一的管道？是可以討論的。
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近來外界在揣測台積電的接班人時，宏碁、華碩早在去年步上了雙首領的共和制，這或許也象徵台灣企業，已不再是企業強人當道，而是諸葛亮接班給蔣琬、費褘，又稱後孔明的雙軌時代。
回顧2013年，台積電董事長暨執行長張忠謀宣布辭去執行長，由手下劉德音與魏哲家兩人共同挑起台積電執行長大責，自此之後，開啟了台灣大企業雙軌制。劉德音個性內斂，但對於前瞻、未來考量相當謹慎；魏哲家個性親和爽朗，非常能掌握現況、了解現今市場需求。
兩人三年半來默契十足，成功將台積電推上另一波高峰，坐擁台股12%的市值，3C研發、代工更是飛躍性成長，或許也是各企業紛紛效仿之原因。
哪個最便宜華碩在2016年年中，董事長施崇棠找回了創辦人之一徐世昌，並欽點他為下任接班人，引起軒然大波。因為完全顛覆了大家的預料，不是執行長沈振來
施崇棠表示，徐世昌是當時創辦華碩的四大元老之一，在技術層面相當優異，而且看好他獨特的管理哲學，很放心讓他出任策略長，與執行長沈振來一同治理華碩。而徐世昌的無情辯論學，讓員工和主管可以相互激辯、討論，也確實帶給華碩新的方向，市值也穩定成長。
宏碁恰巧也在2016年4月，創辦人暨董事長施振榮宣布接班陳俊聖，並以共治體制，讓大股東陳俊聖與專業經理人施宣輝擔綱。在科技業這樣的「子、臣共治」也早有先例，台達電現任執行長鄭平就是創辦人鄭崇華長子，鄭崇華先給海英俊，才將執行長大位交給鄭平，或許施振榮的雙軌共治，只是一時。
台灣企業不論是宏碁的子臣共治、華碩的臣將共理、台積電的雙軌管理，都象徵新的時代中，溝通和合作為首要技能，而非強人單打獨鬥，台灣企業的後諸葛時期會如何發展，各國投資者都拭目以待。
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